Jornada sobre automoción de vanguardia: la PRL 4.0 ya está aquí
Redacción Protección Laboral05/07/2017
El pasado 20 de abril se celebró en Foment del Treball la Jornada “PRL 4.0, el sector de la automoción a la vanguardia”. En ella se abordaron algunos de los cambios más relevantes a los que el sector deberá enfrentarse en un futuro inmediato. La robotización plantea nuevas situaciones que están más cerca de lo que pensamos. Y en ellas será necesaria la llamada prevención 4.0.
La fabricación 4.0 sigue un ritmo adaptado al cliente, gracias a la “industria conectada” y al internet de las cosas. Xavier Pi, ponente representante del Col·legi d’Enginyers habló de la industria 4.0 como la cuarta revolución industrial, después de la máquina de vapor, la electricidad y la automatización. Lo describió como un escenario idílico que ha sido posible gracias a la democratización del conocimiento.
Julián San Mateo, EHS de Continental Automotive Spain, abordó el tema “Trabajo conjunto: Robots Colaborativos y Operarios”. Explicó que contar con un robot no cambia las obligaciones en PRL pero sí hace preciso a conocer una normativa más compleja que exige capacitación. Hay robots intrínsecamente seguros y otros que no lo son. Depende de la velocidad y fuerza con que trabaje el robot así como la aplicación que ejecute (pintar, cortar metal…). Hizo hincapié en que los robots de última generación son muy fiables y que los cobots (robots colaboradores) se paran o retroceden cuando les tocas, para más seguridad.
Para Anna Jofre, coordinadora del Área de Seguridad y Salud de Kostal Eléctrica, la protección pasa por “empoderar” al trabajador; es decir, poner el foco en las personas y en su salud y bienestar. Pues, unas condiciones no óptimas de seguridad y salud no son compatibles con la industria 4.0. Destacó campañas de la compañía para orientar al bienestar personal de los empleados potenciando el optimismo, una dieta sana, ejercicio y osteopatía. Cuando los cobots entran en las naves industriales, llega el momento de centrar la atención en los humanos y crear puestos a la medida de sus trabajadores.
Elena Castro, Auditor Jefe y Responsable de Área Internacional de Full Audit constató que el desplazamiento continuo de personas por motivos de trabajo (transporte de mercancías, por ejemplo) que ha provocado la globalización, ha dado lugar a los procesos de internacionalización. También en cuanto a protocolos de PRL. Trabajar con normativas de diferentes países puede presentar dificultades. Debe conocerse el marco legal de cada país y, en caso de conflicto, aplicar el criterio más restrictivo. Asimismo, una auditoría será clave para detectar las no-conformidades. Apuntó que la gestión de la seguridad en los procesos de internacionalización es compleja, aunque tiene beneficios como la creación de cultura preventiva, optimizar las condiciones de seguridad y reducir la siniestralidad.
Puedes encontrar un artículo más extenso sobre las ponencias e información adicional para complementar en la última edición de nuestra revista.
Las fábricas del futuro
La fabricación 4.0 sigue un ritmo adaptado al cliente, gracias a la “industria conectada” y al internet de las cosas. Xavier Pi, ponente representante del Col·legi d’Enginyers habló de la industria 4.0 como la cuarta revolución industrial, después de la máquina de vapor, la electricidad y la automatización. Lo describió como un escenario idílico que ha sido posible gracias a la democratización del conocimiento.
Robots colaboradores
Julián San Mateo, EHS de Continental Automotive Spain, abordó el tema “Trabajo conjunto: Robots Colaborativos y Operarios”. Explicó que contar con un robot no cambia las obligaciones en PRL pero sí hace preciso a conocer una normativa más compleja que exige capacitación. Hay robots intrínsecamente seguros y otros que no lo son. Depende de la velocidad y fuerza con que trabaje el robot así como la aplicación que ejecute (pintar, cortar metal…). Hizo hincapié en que los robots de última generación son muy fiables y que los cobots (robots colaboradores) se paran o retroceden cuando les tocas, para más seguridad.
Empoderamiento y pro-actividad
Para Anna Jofre, coordinadora del Área de Seguridad y Salud de Kostal Eléctrica, la protección pasa por “empoderar” al trabajador; es decir, poner el foco en las personas y en su salud y bienestar. Pues, unas condiciones no óptimas de seguridad y salud no son compatibles con la industria 4.0. Destacó campañas de la compañía para orientar al bienestar personal de los empleados potenciando el optimismo, una dieta sana, ejercicio y osteopatía. Cuando los cobots entran en las naves industriales, llega el momento de centrar la atención en los humanos y crear puestos a la medida de sus trabajadores.
Prevención de Riesgos transnacional
Elena Castro, Auditor Jefe y Responsable de Área Internacional de Full Audit constató que el desplazamiento continuo de personas por motivos de trabajo (transporte de mercancías, por ejemplo) que ha provocado la globalización, ha dado lugar a los procesos de internacionalización. También en cuanto a protocolos de PRL. Trabajar con normativas de diferentes países puede presentar dificultades. Debe conocerse el marco legal de cada país y, en caso de conflicto, aplicar el criterio más restrictivo. Asimismo, una auditoría será clave para detectar las no-conformidades. Apuntó que la gestión de la seguridad en los procesos de internacionalización es compleja, aunque tiene beneficios como la creación de cultura preventiva, optimizar las condiciones de seguridad y reducir la siniestralidad.
Puedes encontrar un artículo más extenso sobre las ponencias e información adicional para complementar en la última edición de nuestra revista.
