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Un paso más para la conciliación

Paula Llull16/11/2015

Con guarderías en el trabajo todos ganan: empresa y empleados. Por un lado, se logra reducir el absentismo y aumentar la motivación del empleado; por otro, el trabajador gana en tranquilidad al tener a su hijo cerca. Algunas empresas públicas y privadas –la mayoría multinacionales- son pioneras en España en este sentido, ya que llevan años potenciando que los trabajadores acudan a su puesto de trabajo acompañados por sus bebés. Banco Santander, El Pozo Alimentación, el Hospital de Fuenlabrada…

De hecho, la guardería del Banco Santander es la más grande del mundo con 500 niños en sus aulas por delante de la del First Union Bank (300 niños) y la del Parlamento Europeo (200). Pero no siempre es todo tan fácil y bonito.


La directora de WorkandLife (consultora que gestiona la guardería del Banco Santander) destaca las ventajas que tiene esta medida para la Economía y subraya que el paso fundamental para crearlas es que haya demanda por parte de los trabajadores y también que los directivos apoyen la conciliación laboral.


Guarderías en las pymes: un sueño cumplido

La guardería en el lugar de trabajo en España –sobre todo en pequeñas y medianas empresas- se percibe como una meta imposible. Un lujo. Un anhelo inalcanzable, dirían algunos.


Guardería pyme
Guardería pyme

Según los datos de octubre de 2015 hay casi un millón y medio de pymes en España, un porcentaje que representa el 47% del tejido empresarial del país. De éstas, el 87% son empresas que tienen entre 1 y 9 trabajadores. El 10% son empresas de entre 10 y 49 asalariados, y el 3% restante son empresas de hasta 250 trabajadores.

¿Por qué si las pymes consiguen sacar adelante el país no pueden sacar adelante también el cuidado de sus hijos?

En Murcia se hicieron la misma pregunta. Y, según dicen, buscando la forma de responderla han “cumplido un sueño”. Fama Sofás ha sido capaz de poner en marcha una escuela infantil/ludoteca para facilitar la conciliación laboral de todos sus trabajadores y trabajadoras.

Un espacio que por la mañana es guardería infantil con niños de hasta 3 años y por la tarde ludoteca con niños de hasta 12. Algo que parecía inalcanzable para una empresa de 140 trabajadores se ha convertido en realidad gracias un gran esfuerzo. Un sueño que ahora mismo, según declaraba Félix López (gerente) en la nota de prensa que elaboraron para dar a conocer el proyecto, “facilita la vida a lo más importante que tenemos en nuestra empresa: nuestra gente.”

FAMA-PEKES es el nombre del centro educativo que cuenta con 200 m2 entre patio y aula con espacio común, habitación, cocina y cambiador, todo ello con visibilidad total y equipada hasta el más mínimo detalle para que las educadoras puedan ocuparse de los niños, de su cuidado y su ocio en las mejores condiciones y garantías.

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