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Igualdad también en su campo: Día Internacional de la Mujer Rural

Redacción Protección Laboral13/10/2016
Conocido por pocos, el día de mañana (15 de octubre) está dedicado a las mujeres rurales. Un colectivo doblemente invisibilazado debido al entorno y al género. Por ello, además del día, hoy queremos dedicarles este artículo.

El origen del Día Internacional de la Mujer Rural se remonta a 1995, cuando se acordó en Beijing, sede de la IV Conferencia Mundial de la Mujer. No fue hasta 2007, por eso, cuando la Asamblea General de las Naciones Unidas lo añadió oficialmente a su calendario.

El motivo para conmemorar concretamente a las mujeres rurales es que la desigualdad entre géneros se ve más acentuada en este entorno, donde las mujeres desempeñan un rol básico en la vida de su comunidad. No obstante, se enfrentan a diversas adversidades como acceso limitado al crédito y a la educación.

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Su realidad


Para ilustrar dicha desigualdad, es necesario hablar de algunos datos que hemos conocido a través de ONU Mujeres.

  • Las mujeres rurales dedican más tiempo a las tareas domésticas que sus compañeros y, a su vez, más tiempo que las mujeres y hombres de entornos urbanos.
  • La propiedad de las tierras está muy limitada a los hombres. A nivel global, menos del 20% de propiedades rurales son de mujeres, quienes tienen un menor acceso a controlar los recursos económicos. En España, las mujeres sólo representan el 25% del total de socios de cooperativas agrícolas. La ley de Titularidad Compartida de las Explotaciones Agrarias (2011) consiguió igualar los derechos de mujeres y hombres como titulares de explotaciones. Pero en octubre de 2015, sólo 136 mujeres de todo el país estaban acogidas a ésta.
  • En los países menos desarrollados, tienen un alto índice de mortalidad al dar a luz, llegando a un 38% menos de posibilidades de sobrevivir al parto que en la ciudad.
  • Dificultades para emprender debido a la falta de conciliación familiar y a una burocracia compleja.

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Reivindicaciones


Existen diversas instituciones cuya misión y objetivo es reclamar el papel de una mujer más independiente y empoderada dentro del sector agrario. Eso sí, sin olvidar cuestiones de igualdad que afectan en todos los ámbitos: campañas contra la violencia de género, la brecha salarial o la exigencia de sistemas que fomenten la conciliación y la corresponsabilidad. A continuación os enlazamos algunas de ellas, como recurso para conocer su realidad y posibilidades de visibilización y mejora.

Federación de la Mujer Rural (FEMUR), España: ONG que lucha por la igualdad entre Mujeres y Hombres, por la Igualdad laboral, social y económica y por el reconocimiento del trabajo de las mujeres rurales.

Confederación Nacional de Federación y Asociaciones de Familias y Mujeres del Medio Rural (AFAMMER), España con actividad internacional: confederación cuyo objetivo es que las mujeres rurales dejen de ser invisibles y que su voz se escuche en todos los foros nacionales e internacionales para alcanzar el reto de la igualdad real de oportunidades.

Instituto Asturiano de la Mujer: aunque de carácter más genérico, también ha participado en campañas para la sensibilización hacia el colectivo de mujeres rurales.

Mujeres Rurales Colombianas: colectivo de organizaciones de mujeres campesinas, indígenas y afrocolombianas vinculadas a organizaciones de mujeres del sector rural, de carácter nacional y regional para la incidencia política, la exigibilidad y el pleno ejercicio de nuestros derechos en pro de la mujer rural colombiana.

Asociación Nacional de Mujeres Rurales e Indígenas (ANAMURI), Chile: Asociación con la misión de contribuir al desarrollo integral de las mujeres rurales e indígenas, considerando los aspectos laborales, económicos, sociales y culturales, a través del estímulo a la organización y su fortalecimiento.

Como es un entorno que conocemos desde hace bien poco, si alguna mujer o activista rural nos lee, nos gustaría poder conocer su testimonio, así como otras asociaciones en este sector. Esperamos vuestros comentarios.

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