¿Cuál es la trayectoria profesional necesaria para ser técnico superior en PRL?

Artículo por gentileza de Aepsal.

Autores:

-Ricart Clariana Patrón, Psicólogo forense y técnico superior en prevención de riesgos laborales

-Sònia Méndez Jiménez, Ingeniera agrónoma y técnico superior en prevención de riesgos laborales

Las funciones y niveles de formación de los técnicos de prevención se concretan en el Real Decreto 39/1997 de aprobación del reglamento de los servicios de prevención (RSP). En el capítulo 6 de dicho reglamento se especifican los requisitos para ser técnico superior. Básicamente se requiere disponer, además de la formación especificada, tener de base cualquier titulación universitaria, a excepción de la especialidad de vigilancia de la salud, que es únicamente accesible a través de la carrera de medicina y/o enfermería en la especialidad de medicina del trabajo o empresa.

Por tanto, en un inicio proliferaron centros especializados en impartir la formación específica de técnicos superiores en prevención de riesgos de las disciplinas de seguridad en el trabajo, higiene industrial y ergonomía y psicosociología aplicada.

Con el tiempo, la formación de técnico de prevención se fue integrando dentro del ámbito de la enseñanza reglada y concretamente en el 2010, con el Real Decreto 337/2010 de modificación del RSP, la formación de técnico superior pasó a ser únicamente acreditada por una universidad, manteniendo el requisito de disponer de una titulación universitaria de base sin concretar.

Las funciones y niveles de formación de los técnicos de prevención se concretan en el Real Decreto 39/1997 de aprobación del reglamento de los servicios de prevención (RSP). En el capítulo 6 de dicho reglamento se especifica los requisitos para ser técnico superior

Actualmente sigue sin especificarse la titulación universitaria de base para acceder a la formación superior de técnico en prevención, y uno de los motivos esgrimidos es el necesario ámbito multidisciplinar de la propia prevención de riesgos. Frente a necesidades concretas de conocimientos previos, que podrían ser de determinados estudios universitarios, se han complementado con cursos específicos, como por ejemplo: el de coordinador de seguridad en obras de construcción, o el de consejero de seguridad en el transporte de materias peligrosas.

El trabajo diario dentro de la prevención evidencia la necesidad de ir adquiriendo conocimientos transversales, normalmente no incluidos en el contenido de la formación de técnico superior, mediante la realización de cursos sobre materias diversas para orientar al técnico en el ejercicio de la profesión, así como la formación continua sobre las constantes modificaciones de la abundante normativa de aplicación en la prevención de riesgos laborales.

Concretamente, algunos de los conocimientos transversales a adquirir para el mejor desempeño de la actividad del técnico de prevención son:

• Inteligencia emocional.
• Concienciación de trabajadores y directivos.
• Gestión de conflictos.
• Gestión del estrés.
• Habilidades del buen comunicador.

También, debido al amplio campo de aplicación de la prevención de riesgos laborales, los conocimientos que pueden llegar a necesitar los técnicos de prevención en base a su campo de acción son:

• Conocimientos específicos del sector al que dan servicio. Instalaciones industriales, control y mantenimiento (protección contra incendios, ventilación…).
• Metodologías concretas de evaluación de riesgos (riesgo químico, cancerígenos, ergonómicos, psicosociales, seguridad laboral vial…).
• Tipologías específicas y evaluación de niveles de seguridad de equipos de protección individual.
• Intervención psicosocial específica en casos de acoso psicológico o violencia en el trabajo.
• Sistemas de gestión de prevención (manuales, procedimientos de trabajo, registros,…).
• Auditorias de sistemas de prevención de riesgos.
• Peritajes judiciales.

Y en campos no directamente de prevención de riesgos laborales pero suficientemente entrelazados también pueden llegar a ser necesarios conocimientos en:

• Sistemas de gestión de calidad y medioambiente
• Control de la aplicación de la desinfección, desinsectación, y desratización.
• Prevención y control de la legionelosis.
• Responsabilidad social (corporativa).
• Planes de autoprotección.
• Planes de movilidad sostenible.
• Planes de igualdad.
• Atmósferas explosivas (ATEX)
• Prevención de accidentes graves en los que intervengan sustancias peligrosas (SEVESO).

Todo lo expuesto anteriormente, conduce a valorar que existe un amplio campo de conocimientos que pueden ayudar de antemano a la trayectoria profesional del aspirante a técnico superior de prevención de riesgos, aunque no sean requeridos legalmente para la obtención de su titulación.