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Ibón Rojo cuenta con una amplia experiencia en el sector de los EPIs, no en vano es el gerente de la empresa Seyprel de San Sebastián desde hace diez años. Su trabajo en esta compañía familiar, con más de 30 años de historia, le ha permitido seguir de cerca la evolución que está experimentando el sector. Él lo tiene claro, y como reza el eslogan de Seyprel “el éxito de una empresa empieza por la seguridad de sus trabajadores”.
Podríamos decir que usted es un espectador privilegiado del sector de los EPIs, y en concreto del calzado de seguridad. ¿Qué cambios ha observado en los últimos años desde el punto de vista de la oferta?
Yo diría que se ha producido una evolución importante. Hoy contamos con una amplia gama de calzados de seguridad y se está realizando un importante esfuerzo para mejorar sus condiciones. Se están introduciendo muchas novedades técnicas que redundan en una mayor confortabilidad del calzado. Pero como decía la oferta es muy amplia, en el mercado se pueden encontrar zapatos de seguridad desde 12 hasta 120 euros, una diferencia de precio que, lógicamente, también se traduce en la comodidad y la calidad del calzado.
¿Y desde el punto de vista de la demanda?
La utilización del calzado de seguridad es a día de hoy obligatoria y, por tanto, su uso se ha extendido considerablemente. Sin embargo, es cierto que el precio continúa teniendo un peso muy importante a la hora de que una empresa se decante por uno u otro tipo de calzado. Diría que el factor económico sigue primando sobre el ergonómico. Aunque, ciertamente, observo que esa tendencia está cambiando y que cada vez se atiende más a las razones de calidad y confortabilidad. Es algo que está ocurriendo con todos los EPIs, no sólo con el calzado de seguridad.
Y el usuario final, el trabajador, ¿qué opina?
Todavía son muchos los que ponen trabas a la hora de utilizar este tipo de calzado. Aducen a su falta de comodidad y a que les provoca problemas como callos, heridas…
No debemos de olvidar que un trabajador tiene que llevar el calzado de seguridad 8 horas al día y 5 días a la semana. Es lógico y normal que soliciten un calzado cómodo.
En su opinión, ¿tiene algún tipo de relación el tipo de calzado utilizado con la productividad de un trabajador?
Yo creo que es una cuestión de simple lógica, cuanto más cómodo se encuentre un trabajador, más rendirá. Por eso suelo decir que los EPIs, todos en general, y también el calzado de seguridad, tienen que ser entendidos como una inversión y nunca como un gasto. Basta pensar en que la baja de un trabajador a una empresa equivale a muchos pares de zapatos.
¿Ha aumentado el nivel de información y, por tanto, de exigencia de los usuarios?
Lógicamente el usuario es cada día más exigente. Además, existe una normativa que el calzado de seguridad debe cumplir. Pero, sobre todo, destacaría que una vez que un trabajador prueba un zapato de calidad, difícilmente va a volver a utilizar un calzado de inferior calidad.
¿Cómo cree que va a evolucionar el mercado del zapato de seguridad en los próximos años?
El mercado demanda un calzado específico para cada puesto de trabajo. Un calzado que tenga en cuenta las características propias de cada labor. No es lo mismo trabajar en interiores que en exteriores, ni un entorno hospitalario u otro industrial, ni trabajar de pie o sentado… Los puestos de trabajo están sometidos a continuos cambios y no sólo eso. Pensemos, por ejemplo, en los cambios que ha supuesto la presencia de la mujer en el mundo laboral. Hasta hace unos años no estaban disponibles en el mercado zapatos diseñados atendiendo a las especiales características de los pies femeninos. Hoy, sí
¿Qué debe aportar en su opinión un calzado de seguridad?
Yo le pido que sea ergonómico, que minimice la sudoración y que tenga el menor peso posible sin rebajar su seguridad. Tres condiciones indispensables para que el trabajador se sienta confortable. Como dice el eslogan de una empresa del sector: “con seguridad, el calzado más cómodo”
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