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28 de abril: Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo
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No existe trabajo sin riesgo, pero éste debe gestionarse correctamente para impedir la ocurrencia de accidentes. Ésta es la línea conductora del Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo, que se celebra cada 28 de abril. El objetivo no es sólo sobrevivir al trabajo, sino aprovecharlo para invertir la tendencia y, en la medida de lo posible, hacer salud.
De momento, la administración del riesgo laboral es un fracaso rotundo, que se salda con una lacra humana diaria. De ahí la necesidad de llamar la atención sobre un problema que nos afecta a todos. Según las estimaciones de la OIT (Organización Internacional del Trabajo), cada día, mueren en el mundo un promedio de 5.000 personas a causa de accidentes o enfermedades en el trabajo, ello equivale a un total de entre 2 y 2,3 millones de muertes relacionadas con el trabajo. De esta cifra, unos 350.000 son accidentes mortales y entre 1,7 y 2 millones son enfermedades mortales.
No podemos asumir el accidente como un tributo del trabajo. “Los riesgos pueden ser eliminados o reducidos en su origen”, dice un nuevo informe de la OIT publicado con ocasión del Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo.
El Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo es una campaña internacional para promover el trabajo seguro, saludable y digno. Este año la Organización Internacional del Trabajo (OIT) centra la campaña en la evaluación y la gestión de los riesgos en el puesto de trabajo, lo que refrenda la Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo.
La evaluación de riesgos es el primer paso. Permite a los empresarios comprender qué acciones necesitan llevar a cabo para mejorar la seguridad y la salud en el trabajo, al tiempo que mejoran la productividad. La Agencia Europea (EU-OSHA) ha planificado una campaña informativa de carácter europeo que se llevará a cabo en 2008 y 2009 y que va especialmente dirigida a los sectores que tienen un mayor índice de riesgos y a las pequeñas y medianas empresas.
Algún día iremos al trabajo a hacer salud. Mientras tanto, hemos de protegernos frente a las enfermedades profesionales, algunas de ellas tan insidiosas como el ruido. Datos de la Agencia Europea para la Seguridad y Salud en el Trabajo (ASST) alertan de que más de 60 millones de trabajadores de la Unión Europea, un tercio del total, están expuestos a un nivel elevado de ruido durante la cuarta parte de su jornada laboral. Unos 22,5 millones de europeos sufrirían problemas auditivos, según la ASST.
La Agencia destaca que la sordera como consecuencia del ruido está reconocida como “la enfermedad laboral más prevalente e irreversible”, aunque “en realidad, el ruido en el trabajo puede costar mucho más que la audición. Puede constituir un factor causal en accidentes, contribuir al estrés relacionado con el trabajo y sumarse a otros riesgos para la salud derivados del lugar de trabajo”.
Un estudio desarrollado por la compañía AEG-Electrolux, concluye que el 33% de los españoles sufre estrés a causa del exceso de ruido, una cifra que es mayor entre franceses y alemanes. Las estadísticas demuestran que el ruido en el trabajo es una amenaza grave, aunque a menudo infravalorada, para millones de trabajadores europeos.
El sector de la construcción es uno de los que tiene un índice de siniestralidad más alto. Con motivo del día 28 de abril, la Fundación Laboral de la Construcción reitera la necesidad de alcanzar cotas cada vez más altas de cultura preventiva, como base para reducir la siniestralidad laboral en el sector de la construcción. En esta línea, y coincidiendo con la citada fecha, la Fundación presentó el resultado del trabajo de actualización y mejora de su servicio “Línea Prevención” (www.lineaprevencion.com), una página web gestionada y desarrollada por técnicos en materia de prevención de riesgos laborales, dirigida a los profesionales del sector de la construcción.
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