|
Marianne Ingenhoven, directora de A+A
“La feria A+A crea transparencia con los productos y servicios más apropiados”
|
Marianne Ingenhoven, directora de A+A, tiene una dilatada experiencia profesional. Antes de su incorporación como Directora de proyectos feriales, en la Messe Düsseldorf GmbH estuvo vinculada a una asociación médica, organizando congresos, elaborando material de información y ejerciendo una labor de asesoramiento en las empresas asociadas. También trabajó en el departamento de gestión de residuos de uno de los consorcios energéticos más importantes de Alemania, asumiendo la responsabilidad de la participación en las grandes ferias en las que desarrolló el cometido de relaciones públicas.
En esta entrevista exclusiva Marianne Ingenhoven nos ofrece una visión global de la feria A+A, de los eventos y presentaciones que acoge, así como de las principales tendencias del mercado en el área de Protección Laboral.
A+A desde su inauguración en 1954 registra éxito tras éxito. ¿Qué datos relevantes destacaría de esta 27 edición?
En conjunto, A+A ocupa un espacio de la exhibición de casi 55.000 metros cuadrados netos, lo que se corresponde con un aumento del nueve por ciento comparado con la anterior edición. Además tengo que señalar la participación de 1.460 expositores de 51 países que presentan sus productos y servicios. Y respecto a los visitantes esperamos superar una vez más los 54.000 visitantes que acudirán el certamen.
¿Cómo ha sido acogida en A+A, el Foro “Buena Práctica” (Forum Gute Praxis)?
El Foro de A+A “Buena Práctica” en el vestíbulo 5 ofrece una visión cotidiana de la vida corporativa cotidiana de varias industrias. Se ofrecen presentaciones de renombradas empresas como Fraport AG en cooperación con Aeropuerto de Munich, Deutsche Post World Net AG, Pfeifer & Langen, the Gesamtverband des Deutschen Steinkohlenbergbaus (Asociación Alemana de la Minería y Carbón), y varias compañías de gestión de desechos. Sobre la base de ejemplos concretos, se ilustra cómo estas empresas adoptan en la práctica las medidas organizativas y técnicas para integrar a los empleados, los suministradores y proveedores de servicios externos en la puesta en marcha de actividades de prevención, salud laboral y seguridad o ergonomía. Los aspectos medioambientales así como el fuego y protección son también objeto de debate.
¿Y el encuentro “Seguridad y Salud” (Treffpunkt Sicherheit und Gesundheit) como plataforma de presentación de la labor preventiva de la red de los colaboradores no comerciales?
Respecto al Punto de Encuentro “Seguridad y Salud”, hay que tener en cuenta que el Comité de Trabajo para la Salud y Seguridad al Trabajo, de la asociación registrada (BASI e.V.) es la red mayor para la prevención al trabajo. Más de 100 miembros y socios de Basi, entre los que incluyen asociaciones nacionales e internacionales, ministerios, compañías de seguros de accidentes y salud, y también universidades presentan sus trabajos, los conceptos y servicios dentro del espacio especial Punto de Encuentro “Seguridad y Salud.
Los temas presentados incluyen el impacto de los actuales requerimientos económicos y socio-políticos en la implementación de las medidas de seguridad y salud, en las empresas y en la Administración; esto también incluye todo lo concerniente a los aspectos tecnológicos de la seguridad, a la medicina ocupacional, la legislación sobre sustancias peligrosas, etc... Los temas que se incluyeron en el congreso, se reiteran en los forums y dentro de la feria.
¿Qué tendencias del mercado se han detectado en el área de Protección Laboral?
En un mundo comercial cada vez más y más internacionalmente interconectado, en el que los procesos de trabajo y las circunstancias medioambientales cambian rápidamente, también cambian las amenazas , - no sólo hay que pensar en amenazas terroristas inminentes, sino también en enfermedades infecciosas que se extienden rápidamente por el mundo - , la feria A+A crea transparencia con los productos y servicios más apropiados, para la aplicación de la prevención y de los conceptos de seguridad en la vida corporativa cotidiana, basándose en la interacción de los componentes propios del evento.
También hay que considerar otros aspectos como razón subyacente por la qué los expertos en dirección de seguridad en el lugar de trabajo, los médicos de salud profesional, los proveedores, los funcionarios de protección del medioambiente, o los empresarios muestran un interés creciente por A+A este año. Una de ellas es sin duda que las directrices y reglamentos relacionados con la protección en el lugar de trabajo han sido y están siendo normalizados en el conjunto de Europa.
De hecho, es debido a la armonización de las normas legales dentro de la Unión Europea que en muchas naciones se crea un marco sistemático o - como por ejemplo, en Alemania, debido al Reglamento de la Seguridad – se combinan en un marco general estructurado un gran número de confusas normas de protección y los reglamentos de las instituciones de supervisión. En este sentido, con instituciones de cooperación internacional como la Unión Alemana de Asociaciones de Comercio (Hauptverband der Berufsgenossenschaften, HVBG) con las organizaciones asociadas y las instituciones nacionales al extranjero (la más reciente se ha creado en China) asegurarán que el conocimiento se transferirá a través de los diferentes países.
¿Cómo ve la transformación estructural y organizativa en las instituciones competentes en materia de supervisión y prevención de riesgos?
Al mismo tiempo que la normalización de las directrices y reglamentos relacionados con la protección en el lugar de trabajo, se están produciendo cambios radicales acerca de la estructura y organización de instituciones, autoridades y compañías de seguros responsables de monitorizar y cubrir los riesgos. Esto también puede observarse en una tendencia ejemplar en Alemania dónde en el verano de 2007 Bundesverbund der Unfallkassen (BUK) - Asociación Federal de Aseguradores de Accidente del Sector público-, y la Hauptverband Berufsgenossenschaften (HVBG) - Asociación de Instituciones para Seguro contra accidentes Estatutario y Prevención- formaron una nueva organización paraguas donde las numerosas instituciones de seguro de accidentes y prevención de los sectores específicos se fusionarán con el fin de crear estructuras eficaces.
Considerando que la tendencia a la simplificación en la introducción de procesos, y que la desregulación da a las empresas más libertades con respecto a la gestión de la protección en el lugar de trabajo, también impone una mayor responsabilidad sobre los mismos. Esto se debe a que, en relación con las normas de seguridad que se han de cumplir, no todos los procesos de trabajo se definen de la manera tan clara como los de una cadena de montaje, por ejemplo. Ya no es sólo esencial para atender las cuestiones relacionadas que podrían dar lugar a enfermedades en el curso del trabajo cotidiano en los distintos departamentos, o lo que implica un riesgo para la seguridad, sino también en relación con lo que - en el sentido de las acciones preventivas - ayuda a mantener a los empleados la buena salud y, por consiguiente, su capacidad para trabajar. Los problemas subyacentes llegar a ser aún más urgentes contra el contexto demográfico de las sociedades con un porcentaje cada vez mayor de personas de edad avanzada y cada vez más los trabajadores de edad avanzada. A+A cumple este objetivo proporcionado los expertos alemanes y extranjeros para abordar un completo rango de temas con una plataforma de información indispensable, y sin igual en el mundo entero, ya que comprende no sólo una feria, sino también un congreso y las exhibiciones especiales.
Un punto focal de atención en A+A ha sido la configuración ergonómica del puesto de trabajo. ¿Qué interés ha despertado?
A+A 2007 refleja el trabajo de la oficina como un tema de tendencia, tanto en la feria como en el Congreso, en los salones especiales y en los foros. La exposición monográfica “La oficina – un factor de éxito” (Erfolgsfaktor Büro) que ha sido organizada por el INQA (Initiative Neue Qualität der Arbeit/INQA-Büro) se ha presentado en el pabellón 7 en esta edición de A+A. Además las principales compañías que ofrecen muebles ergonómicos como Kinnarps o Koenig + Neurath presentan sus últimas innovaciones en la muestra especial localizada en el pabellón.
El mercado de los equipos de protección personal está en plena evolución. ¿Qué aspectos de la distribución y la demanda se han representado con mayor fuerza en A+A?
Los temas que como la parte del programa de A+A cada vez incrementan su importancia son: la protección preventiva contra el fuego, el diseño ergonómico del lugar de trabajo y - en el segmento clásico de A+A que es el del Equipo de Protección Personal - la moda corporativa así como los servicios alrededor de la ropa de la protección y ropa de trabajo.
Las estrategias del marketing directo aplicadas por los fabricantes están adquiriendo cada vez más importancia. En esto sentido, A+A, como número 1 de todos los eventos en la industria, es por supuesto una plataforma ideal por contactar directamente con aquellos que están en el lado de la demanda hablando en persona con ellos y para realizar y finalizar transacciones comerciales.
La demanda no tiene una orientación de precios y este se acomoda al interés de los proveedores que participaron en el A+A. La utilización de la ropa de la protección barata puede tener las consecuencias muy caras; esta percepción y pérdida de aceptación está cada vez más extendida entre las autoridades decisorias de las empresas. En la demanda están los productos de calidad superior en términos de tecnología, conveniencia y funcionalidad.
¿Por qué A+A es la plataforma más idónea para el Corporate Fashion?
En el mercado Corporate Fashion A+A ha apostado por la tendencia que ya no se consideran trabajo y la ropa de protección como tipos de productos completamente distintos, pero que los límites entre estas dos áreas parciales se están disolviendo cada vez más. A las personas les gusta sobre todo la ropa de la protección cómoda, y si es confortable y además sienta mejor. Al mismo tiempo, la ropa de trabajo - uno sólo tiene que pensar en los uniformes que lleva el personal, por ejemplo de ferrocarriles o de las líneas aéreas- no sólo necesita que simplemente siente bien, sino que también tiene que satisfacer requerimientos funcionales (protección), dentro de una magnitud creciente. Ejemplos de estos requerimientos pueden ser los forros resistentes al viento y transpirables en los uniformes que hemos mencionado.
A+A es la plataforma más importante de la industria de los equipos de protección personal y de la ropa de la protección a nivel mundial. En los últimos años y debido a un mayor incremento de la convergencia entre la ropa de protección y la ropa de trabajo propiamente dicha, ha sido posible mejorar significativamente la posición del sector denominado Corporate Fashion, y está llamado a ocupar una posición importante dentro de los eventos internacionales más importantes en este segmento.
La oferta de los numerosos fabricantes expositores de este rango se complementa con proveedores que proporcionan un amplio rango de servicios y proveedores de tejidos y materiales para la industria manufacturera.
¿Tiene este segmento solapamientos con el de equipos de protección? ¿Es ello un problema?
No es un problema. Esta superposición es la razón principal del desarrollo con éxito del segmento de Corporate Fashion en A+A. La clave para la moda corporativa es que demás comunicar la imagen también debe proteger a las personas. No hay nada que extrañar por consiguiente, que A+A siendo la feria más importante de equipos de protección personal también haya logrado situar como un evento importante el segmento de moda corporativa.
|
[<]
[Otras noticias]
|
|
|
